Ulrike Wyrwich · Roland Bischoff

Ulrike Wyrwich
Roland Bischoff

Ulrike Wyrwich

… hat 25 Jahre als Führungskraft und Geschäftsführerin in der Tourismusbranche gearbeitet. Sie hat Personalmanagement studiert und ist BDVT-zertifizierte Trainerin und Business-Coach. Seit über zehn Jahren begleitet sie Veränderungsprozesse und trainiert Führungskräfte. Sie ist im Führungskreis des BDVT.

Ihre Schwerpunkte als Coach und Trainerin sind

  • Karriereberatung
  • Veränderungscoaching
  • Persönlichkeitsentwicklung

Ihre Stärken sind

  • Wesentliches auf den Punkt bringen
  • ein guter Blick für Lösungswege
  • Ziele beharrlich verfolgen und umsetzen

Ulrike Wyrwich liebt das Reisen – und spannende Entdeckungsreisen im Coaching.

Roland Bischoff

… hat Theaterwissenschaft, Germanistik und Kunstgeschichte studiert. Er war Dramaturg am Theater, gründete ein eigenes Trainings-Unternehmen und hat 19 Jahre als Journalist gearbeitet. 10 Jahre war er als Chefredakteur verantwortlich für das gedruckte Heft und den Internet-Auftritt.

Seine Schwerpunkte als Coach und Trainer sind

  • Karrierecoaching
  • Schreibtraining
  • Kommunikation im Internet

Seine Stärken sind

  • leserorientiertes Schreiben
  • Zuhören
  • analytisches Denken

Roland Bischoff liebt das Rennrad – und die Hängematte.

Qualifikation

Wir arbeiten beide seit vielen Jahren als selbstständige Coaches und Trainer. Die Erfahrungen, die wir dabei gemacht haben, möchten wir gern weitergeben: Deshalb bilden wir auch Coaches und Trainer aus.

Zu unseren Kunden gehören Selbstständige und Freiberufler ebenso wie Unternehmen, Behörden und Hochschulen.

Unser Anliegen ist, Dinge in Gang zu bringen und Menschen zu ermutigen, ihren Weg zu gehen.

Wie wir arbeiten

Wir kennen viele Kollegen, die erfolgreich sind. Dabei haben wir festgestellt, dass sie sich alle unterscheiden. Einer ist eher zurückhaltend, der andere ein geborener Verkäufer. Einer ist sehr von sich überzeugt, der andere stellt sich immer wieder selbst in Frage. Einer kann locker reden, ist, wie man so sagt, eine Rampensau. Der andere braucht Skripte, etwas zum Festhalten. Aber, das ist das Komische, alle sind erfolgreich. Jeder auf seine Weise.

Deshalb glauben wir nicht an die eine Lösung. Wir wissen nicht, wie „Akquise garantiert funktioniert“. Wir haben keinen Masterplan. Vielmehr schauen wir uns jeden Klienten genau an und entwickeln eine jeweils individuelle Coaching- und Beratungsstrategie.

Unsere Methoden sind abhängig von Ihrer aktuellen Situation und Ihrer Persönlichkeit. Daraus ergibt sich das weitere Vorgehen. Das könnte beinhalten: Potenzialanalyse, Schlüsselressourcen, Handlungspläne, Umsetzung und Controlling. Alles passiert immer in Abstimmung mit Ihnen.

Und noch etwas ist uns wichtig: Weil wir wissen, dass auch wir nicht perfekt sind, dass auch wir den Perspektivwechsel brauchen, beraten wir uns gegenseitig. Das bedeutet: Unsere regelmäßige Intervision garantiert, dass Ihr roter Faden nie verloren geht.

Kostenloses Vorgespräch

Lernen Sie uns kennen, wir sind gerne für Sie da.